岗位职责： 1、策划、完善、调整技术开发部部的组织结构，岗位设置、人力资源配备。 2、制定和持续改进设计开发及工程变更管理程序，开发流程，工作标准、考核办法和绩效管理办法，负责ISO9000在本部门的推行落实及维护。 3、组织研究电动工具行业或相关行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划。 4、管理公司整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。 5、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品布局。 6、定期对部门工作进行总结，并在下年度工作计划中完善各项工作。 7、公司相关例会的出席及本部门例会的主持召开，负责产品设计和开发计划的审核。 8、负责组织新产品项目开发申请的可行性分析/开发质量成本策划及产品报价表并审核。 9、负责新产品立项审批，督导产品开发和技术发展战略规划的执行情况。 10、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估。负责追踪各产品开发计划的进度达成。 11、负责设计工程图、生产技术文件的签核并督促各相关人员上传至管理系统平台。 12、负责督导各项目组产品设计过程评审及设计输出评审审批。负责督导审生产技术文件的的编制及审核。 13、负责工装、模具制作、采购申请的审核。参与新供应商的开发评审。 14、督导技术人员及时解决生产过程中出现的技术问题及产品质量问题。 15、负责督导组织产品工程变更的可性行分析及审批。负责督导审核各项目工装模具的验收。 16、负责督导各技术开发部项目组的样机及小批量试产评审。 17、督导各项目开发组产品设计完成后，相关设计资料及时完整打包上传至管理系统平台。 18、定期对部门工作进行总结，并在下年度工作计划中完善各项工作。 19、每月初对所属部门及个人进行绩效考核。 20、积极参加相关业务知识培训，并根据本部门各岗位的实际工作状况，督导责任部门组织相应的培训工作。 21、及时完成上级交办的其它事项和负责相关岗位缺岗时的职务代理。

1.大学专科，机械专业，并具有5年以上相关工作经验 2.具备相关技术工作经历，了解和熟悉生产过程和制造工艺流程，有在机床行业工作的经验 3.具备良好的分析和解决问题的能力 4.具备良好交流和沟通的能力 5.有日资/外资缝纫机行业机械及零部件加工行业经验优先