1、 对现有的销售网络进行维护和巩固。 2、 对空白区域市场进行拓展和开发，健全并提高本品牌市场网络，保证渠道畅通。 3、 对所辖区域市场及相关品牌进行经常性调研、分析、反馈，发现问题及时向公司领导书面汇报并提出解决办法和建议。定期提交书面市场分析报告。 4、 针对不同区域市场经销商、零售商制定营销策划和品牌推广计划，提高品牌市场占有率和市场份额。 5、 针对公司所设计的销售渠道进行管理、考核、维护使之规范运营，达到公司销售渠道不同时段的各种不同目的，不断提升各渠道的市场竞争力。 6、 对所属员工进行工作计划安排和销售指标分解，对员工进行业务培训和业绩考核，提高员工综合素质。 7、 重点针对对经销商进行管理。

1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。 2、三年以上工作经验，其中两年以上管理级别工作经验，具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先； 3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效； 4、该职位必须对经销商渠道熟悉，并重点负责经销商管理及公司运营统筹管理； 5、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神。