你是一个会提问的人吗?

　　你喜欢对事情提出问题吗?

　　你有没有发现，小孩都爱提问：

　　为什么呢?为什么不呢?然后呢?

　　恰当地提问是一门艺术，

　　据统计，小孩说话70%以上都在提问，

　　大人说话20%左右的内容是在提问，

　　为什么我们越来越少提问?

　　回想一下你的中小学时期，

　　每次你回答对了会得到奖励。

　　生活工作中是答对问题的人得到奖赏，

　　而不是提出问题的那个人。

　　提问不合时宜的人会被边缘化，

　　质疑已有的认知甚至会被孤立。

　　我们希望解决问题，

　　我们希望快速解决问题，

　　我们希望问题马上解决，

　　我们急于得到结论而不是提问。

　　持续追问、详细梳理再做决策，

　　能让你避免大规模的返工。

　　不同的提问方式导致不同的结果，

　　要解决问题，先要提出对的问题。

　　关注事情，也要扩展对事情的了解。

　　挑战假设，加深理解，确认结论。

1.澄清式

　　能不能多讲讲?

　　为什么你这么说?

　　澄清式问题能帮助我们更好地理解，

　　发现说者背后的意图，引导我们了解彼此，

　　解决相关的问题，

　　而不是自做假设，自行补充。

　　2.相邻式

　　换一种语境会是怎样?

　　这个技术的相关用途有哪些?

　　这个见解应用到加拿大又如何?

　　相邻式问题可以帮助我们更广泛地了解事情，

　　避免忽略相关方面。

　　3.漏斗式

　　你是怎么分析出来的?

　　为什么少了某一步?

　　漏斗式问题可帮助我们深入了解问题的根源，

　　咨询团队一般都非常擅长此类提问。

　　4.拔高式

　　退一步讲，更大的问题是什么?

　　我们讨论的方向是对的吗?

　　我们应该关注什么趋势?

　　怎样将这一切联系起来呢?

　　拔高式问题将我们带到更高的层面，

　　看到事件之间的关联，关注事件的全面。

　　不要急于回答，慢下来，

　　恰当地提问，更好地理解他人，

　　避免糟糕的决定。

　　为了做好更好的决策，

　　你需要开始问对问题。